有關我跟上司問題？
醫師你好：請教你幾個問題．現況我在一家美髮店上班但是我有The disease of Zao Yu以2年多吧 都斷斷續續在治療當中而最近都一直就醫當中因為壓力大 讓我決心想把病調養好以就診快5個月也有在The mental state cures但這段期間我也有些其它疾病發生感冒 肺發炎腸胃炎 尿道感染等等 所以在就會不段請病假但是讓我頭痛的是my boss她有被害妄想症當初因為原公司一些股份糾紛後離職'於是自己出來開店 但自從他運一家店後只要顧客對髮型的不滿意或其它些抱怨時他都覺的是以前公司派人來亂的也常對我們說他手機 他家電話跟公司電話都被中華電信竊聽 或是她的飲食都被下符咒也說他的網路被監控等等都說是以前公司不放過他故意用錢跟電信業者收買而最近我都有些突發生病 臨時跟他請病假她也說是我被人收買故意不去上班然而要我提出証明來 証明我真的生病 說我踐踏我跟她....我聽了一頭霧水於是我也請當時就診醫師開診斷証明說要給她看但她卻又回答我說 我在傷害她 我刻意花錢請醫師開診斷証明....是跟醫師套好的話來回答我 又叫我不要拿診斷書出來傷害她讓我不知所措 於是噪鬱症又發做 跟boss大吵一架當下真想以死証明我的清白但是Doctor my boss並沒有病識感而她的家人也都以為她說的都是屬實有時很想勸她就醫 但她一直都覺的周旁人在設計她 在傷害她我們每次跟她溝通很多事情 她都會誤解我們的語意她的回答都會偏離主題但是我每次要跟她請辭掉此工做她又回答說我們是被人洗腦或收買才會離開她總是說我們把她利用完就見風轉舵等等讓我不知該怎跟她請辭掉Doctor一家店我自己有噪鬱症 my boss有被害忘想症......可笑吧 一家店都是病人ㄟ 好可笑人生喔有時會站在boss立場想想 替她感到可憐因為她父親中風握病在療養院她母親行動不便 她的兄弟姐妹又跟她不常聯繫而我跟她兄弟姐妹都不熟 見過幾次面而以她又更年期到來 替她想想又很同情她然而我自己全身上下都是病 然而又是卡奴 若換行業我又怕識應不良或找不到工做等等煩腦我快瘋掉 我常跟家人抱怨這些問題家人回應說真是可笑ㄉ一家店但是此刻的我真的壓力大又無助Doctor說真的喔 請能給我些意見嗎my boss她都沒病識感 她還沒住院我自己可能先瘋掉 先住院吧Doctor`幫幫我吧 我該怎辦
活了一百次的貓，20~29歲女性，詢問日期：2006/10/23
葉宇記 醫師回覆-精神科
活了一百次的貓您好我又要講一次了，我不能從網上的一些片段資訊就說誰有病，誰沒病。
您的情況是否是躁鬱症我也不確定，至於您上司是不是妄想症，我更不敢說。
但是，就算是妄想症，她也未達到強制住院或治療的程度。
職場的壓力問題是現代人無可迴避的課題，與上司的相處不容易，有時是自己的問題，有時事上司的問題，有時是公司制度造成的結果。
如果真如您所說，您的上司是因為「妄想症」而相處困難，那在她沒有積極治療之前，您不管做什麼事，恐怕她都會往惡意的一面去解釋，的確很困難，倒是您也不需要就這樣要「以死正名我的清白」吧。
想想是不是有可能換工作呢？
如果這個工作這麼不順意的話。
您平常也都打字打這麼多嗎？
小心，睡眠不足是很容易發病的。
回覆日期：2006/10/23
彙整補充說明
面對患有被害妄想症的上司，確實是一個非常棘手的情況，尤其是在你自己也面臨精神健康問題的情況下。
首先，我想強調的是，保持自身的心理健康是最重要的。
你提到自己有躁鬱症，這意味著你需要特別注意自己的情緒狀態，並尋求適當的支持。
1. 理解被害妄想症
被害妄想症是一種精神疾病，患者常常會感到自己受到威脅或被他人迫害，這種感覺可能與現實無關。
你的上司在面對顧客的抱怨時，將其解讀為來自前公司的陰謀，這是她病情的一部分。
這種情況下，無論你如何解釋或提供證明，她都可能無法接受，因為她的思維模式已經受到影響。
2. 保持距離與界限
在與上司互動時，儘量保持距離，並設置明確的界限。
當她表現出懷疑或指責時，試著不去正面反駁，而是用冷靜的語氣回應，避免激化衝突。
可以考慮使用一些簡單的語句來回應，例如「我理解你的擔憂，但我真的很忙，無法參與這些事情。
」這樣可以減少她對你的懷疑。
3. 尋求支持
在這樣的環境中工作，對你的心理健康造成了很大的壓力。
建議你繼續尋求專業的心理諮詢或治療，並與醫生討論你的情況。
你可以向醫生表達你在工作中面臨的壓力，並請求他們提供一些應對策略或藥物治療的建議。
4. 考慮換工作
如果情況持續惡化，並且你感到無法承受這種壓力，考慮尋找新的工作機會可能是明智的選擇。
雖然換工作可能會帶來不安，但長期下去，這樣的環境可能會對你的健康造成更大的損害。
你可以在尋找新工作的同時，保持現有工作的穩定性，這樣可以減少經濟壓力。
5. 與家人溝通
與家人分享你的感受和困擾，讓他們理解你的處境，並尋求他們的支持。
家人的理解和支持對於你的心理健康非常重要。
6. 尋找外部資源
如果你覺得無法單獨應對這種情況，可以尋求外部資源的幫助，例如心理諮詢熱線或社區心理健康服務。
這些資源可以提供你更多的支持和建議。
總結
面對患有被害妄想症的上司，保持冷靜、設置界限、尋求專業支持以及考慮換工作都是重要的應對策略。
最重要的是，照顧好自己的心理健康，這樣才能更好地應對生活中的挑戰。
希望你能找到適合自己的解決方案，並早日擺脫目前的困境。
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