思覺失調患者的就業與社交挑戰:專業建議-精神科

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請問思覺 失調患者工作選擇是否有侷限性?(還是看人家是否會僱用)別人講的話容易放在心上我本身因很孤僻所以不願意到外面工作現因醫師說我有思覺失調症我不知如何求職時說出口?(孤僻的人如何在社會上立足呢?)我不知如何認識女生接納我(都還是處男)?請醫師針對這三點給出具體的建議吧!


u,30~39歲男性,詢問日期:2019/01/14

吳恩亮 醫師回覆-精神科


網友 您好思覺失調患者工作選擇是否有侷限性就看你是否還有症狀或症狀對生活影響的程度而定,如果是康復的病友(藥物治療下症狀已緩解或不干擾生活動的人)就不會有什麼侷限性。
有思覺失調症求職時不用特別說出口吧!就像是某人有僵直性脊椎炎應徵工作面談時也不用特別講吧?我們求職時要表現出自已的強項稍修飾或隱藏自已的缺點吧?孤僻的人如何在社會上還是可以很好立足啊!比較適合單打獨鬥的工作不用和太多人互動的工作。
至於認識女生就很有學問了,我不是愛情顧問不敢給您什麼建議,總之還是誠心對待別人吧!如果太害羞沒機會認識人就去婚友社相親吧!看來您擔心的事不少,建議可多和您的醫師討論。
吳恩亮醫師

回覆日期:2019/01/14

彙整補充說明


思覺失調症是一種影響個人思考、情感和行為的精神疾病,患者在社交和就業方面常常面臨挑戰。
首先,關於工作選擇的侷限性,這主要取決於患者的症狀控制情況及其對生活的影響。
如果症狀得到良好控制,患者的工作選擇就不會受到太大限制。
許多思覺失調患者在接受適當的治療後,能夠回到職場,甚至在某些情況下能夠擔任專業職位。

在求職時,是否需要透露自己的診斷,這是一個非常個人化的決定。
一般來說,求職者不必在面試時主動提及自己的精神健康狀況,尤其是在症狀已經得到控制的情況下。
雇主通常更關注應聘者的能力和經驗,而不是他們的健康狀況。
因此,建議您在求職時專注於展示自己的優勢和能力,而不是過度擔心他人對您診斷的看法。

對於孤僻的性格,這並不意味著您無法在社會上立足。
許多工作類型並不需要頻繁的社交互動,您可以考慮一些適合獨立工作的職位,例如資料輸入、寫作、設計或其他需要專注的工作。
這些工作通常能夠讓您在相對安靜的環境中進行,並減少社交壓力。

至於如何認識女生,這確實是一個挑戰,但並不是不可能。
首先,您可以考慮參加一些社交活動或興趣小組,這樣可以在輕鬆的環境中認識新朋友。
您也可以考慮使用交友軟體,這樣可以在不直接面對面的情況下,先進行交流,減少緊張感。
最重要的是,誠實和真誠地對待他人,這樣能夠吸引到志同道合的人。

在這個過程中,與您的醫師保持良好的溝通非常重要。
醫師可以幫助您制定合適的治療計劃,並提供支持和建議,幫助您克服社交障礙和就業挑戰。
您也可以考慮尋求心理諮詢,這能幫助您更好地理解自己的情感,並學習如何應對社交場合的焦慮。

最後,請記住,思覺失調症並不定義您整個人生。
許多患者在接受治療後,能夠過上充實而有意義的生活。
保持積極的心態,努力尋找適合自己的工作和社交方式,您會發現生活中仍有許多美好的可能性。

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