焦慮恐慌症:如何改善及是否應離職?-精神科

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焦慮恐慌症?


醫生您好我目前在一家日商已經工作快兩年進來這家公司後時常有頭暈頭痛的現象到近半年後工作量加重,加班為常態情況變得更嚴重每天都在高壓緊張的環境下工作只要想到工作就會緊張和焦慮甚至去到賣場、書店、封閉空間等地方就會開始暈眩,人多的地方也會導致開始遠離人群時常倦怠、無力、對任何事物都沒興趣有的只有負面情緒有去過精神科給醫生診斷說是焦慮恐慌請問一下醫生要如何改善?
離職會比較好嗎?



小紫,20~29歲女性,詢問日期:2019/03/09

吳恩亮 醫師回覆-精神科


小紫 妳好:改善的方法很多,面對壓力源不外乎就是*避免、減少、或修飾壓力源。
*發展壓力調適技術 *正向思考及自我肯定 *有效的時間管理 *宏觀的生涯規劃,但如果都沒有效,完全逃開壓力源也是一個有效的方式。
故離職也是最後不得已的方法。
建議再多和您的精神科醫師討論。
吳恩亮醫師



回覆日期:2019/03/09

彙整補充說明


您好,根據您的描述,您目前正面臨著焦慮恐慌症的困擾,這種情況在高壓的工作環境中是相當常見的。
焦慮恐慌症的症狀包括頭暈、頭痛、倦怠、無力、對事物失去興趣以及負面情緒等,這些都可能是由於長期的壓力和焦慮所引起的。

首先,改善焦慮恐慌症的方法有很多,以下是一些建議:
1. 尋求專業幫助:持續與精神科醫師進行諮詢和治療是非常重要的。
醫生可能會根據您的情況調整藥物或建議心理治療,這些都是有效的治療方式。

2. 壓力管理:學習一些壓力管理技巧,例如深呼吸、冥想或瑜伽等,這些方法可以幫助您放鬆心情,減少焦慮感。

3. 建立健康的生活方式:保持規律的作息、均衡的飲食和適度的運動,這些都有助於改善身心健康。
運動能釋放內啡肽,提升心情,減少焦慮。

4. 時間管理:有效的時間管理可以減少工作壓力。
試著將工作分解成小部分,設定合理的目標,避免過度加班。

5. 正向思考:培養正向思考的習慣,學會自我肯定,這能幫助您在面對挑戰時保持積極的心態。

6. 社交支持:與朋友或家人分享您的感受,尋求他們的支持和理解。
社交支持在面對焦慮時是非常重要的。

至於是否應該離職,這是一個需要仔細考慮的決定。
離職可能會暫時減少壓力,但也可能帶來經濟上的困擾和不確定性。
建議您可以先評估目前的工作環境是否有改善的可能性,例如與上司溝通工作量的問題,或者尋求調整工作內容的可能性。
如果在嘗試改善後仍然感到無法承受的壓力,離職可能是一個選項,但建議在做出這個決定之前,先尋求專業意見。

最後,請記得,焦慮恐慌症是可以治療的,您並不孤單。
許多人都經歷過類似的情況,透過適當的治療和支持,您可以逐步改善自己的狀況。
希望您能夠找到適合自己的方法,早日恢復健康與平靜。
祝您一切順利!

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