工作壓力大?從這五點開始自我評估與舒壓-精神科

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壓力?


陳醫師好!要如何評估自己工作壓力是否過大那壓力太大又應該如何正確釋放?
謝謝...


小黃,10~19歲女性,詢問日期:2003/11/17

陳廣鵬 醫師回覆-精神科


小黃您好:關於您所詢問有關工作壓力過重,實在是現代社會常見的問題;而工作壓力的管理也是一門學問,很難在有限的篇幅裡,做出很清晰的說明;好在坊間專家著述很多,建議您可以擇一參考,然後就疑惑不懂或窒礙難行部分,再就近尋求專家的諮詢。
在這裡我想利用過去自立晚報出版的「壓力終結者」書中的資訊,與您分享工作壓力管理的基本原則:
一、確認工作壓力的症狀:壓力無所不在,甚至可比喻做人類生存進步的「氧氣」一樣,我們要警覺的是過度壓力產生的症狀,包括不適當的情緒反應,認知上的混淆或鑽牛角尖,異常的行為表現,莫名的生理不適,及生活/社交/工作品質的降低。

二、確認壓力來源:常見的包括缺乏控制、資訊不足、人際衝突、投資報酬率問題、生涯受阻、疏離感、負荷過重/輕、環境不適、價值觀衝突等。

三、了解自己對個別壓力源的反應:包括感受、想法、外顯行為。

四、設定合理目標,以便有計畫地因應個別壓力源。

五、完成每一階段目標時自我酬賞激勵。

六、改變自己不合理的想法與期待。

七、適當地溝通協調。

八、調整步伐,保持平衡:包括1)儘量配合自己自然生理規律來活動;2)適當規劃手頭工作,難易交替;3)每天安插有趣的工作(即使沒有很高經濟價值)作為調整;4)適當安排短暫休息;5)善用休息時間,做些減壓活動;6)有氧運動;7)選擇可以平衡工作壓力的休閒活動。

九、辭職評估:利弊得失,有無更好選擇?
拉拉雜雜寫了一些,希望對你有所幫忙。
祝 事業順利,身體健康

回覆日期:2003/11/17

彙整補充說明


工作壓力是現代社會中普遍存在的問題,尤其在快速變化的工作環境中,許多人都會感受到來自工作的壓力。
要評估自己是否承受過大的工作壓力,可以從以下幾個方面進行自我評估:
1. 情緒狀態:觀察自己是否經常感到焦慮、煩躁或沮喪。
若這些情緒持續存在,且影響到日常生活和工作表現,可能是壓力過大的徵兆。

2. 生理反應:注意身體的反應,如頭痛、胃痛、失眠或食慾不振等,這些都是壓力過大的常見症狀。
如果你發現自己經常感到身體不適,可能需要重新評估工作壓力。

3. 工作表現:評估自己在工作中的表現是否下降,是否經常感到無法集中注意力或無法完成工作任務。
這可能是因為壓力影響了你的專注力和效率。

4. 人際關係:觀察自己與同事、朋友或家人的互動是否變得緊張或疏遠。
壓力可能會導致情緒不穩定,影響到人際關係。

5. 生活品質:評估自己的生活品質,包括休閒活動、社交生活等是否受到影響。
如果你發現自己對以前喜愛的活動失去興趣,這可能是壓力過大的信號。

當你確定自己可能承受過大的工作壓力後,正確釋放壓力的方法有很多,以下是一些有效的策略:
1. 運動:規律的運動可以有效減輕壓力,釋放內啡肽,提升心情。
即使是簡單的散步或瑜伽,也能幫助你放鬆身心。

2. 時間管理:學會合理安排工作時間,避免過度工作。
可以使用待辦事項清單,將任務分解為小步驟,逐步完成,減少壓力感。

3. 溝通:與同事或上司進行開放的溝通,表達自己的感受和需求,尋求支持和理解。
良好的溝通能減少誤解,增進工作氛圍。

4. 休息與放鬆:在工作中適當安排短暫的休息時間,讓自己有機會放鬆。
可以嘗試深呼吸、冥想或聽音樂等方式來舒緩壓力。

5. 尋求專業幫助:如果壓力持續影響到你的生活品質,建議尋求心理諮詢或專業醫療的幫助。
專業人士可以提供更具體的建議和支持。

總之,工作壓力是可以管理和調整的,透過自我評估和適當的舒壓方法,可以有效改善你的工作狀態和生活品質。
希望這些建議能對你有所幫助,祝你在工作和生活中都能找到平衡,保持健康!

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