對社會感到恐懼:一個年輕人的職場困擾-精神科

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對社會感到恐懼?


醫生您好,謝謝您抽空看我的問題,我從小家教比較嚴格,所以我的個性比較老實,不管在工作或是一般的相處很多事情我都是"照實"說(雖然是照實說,但我用的詞語都很溫和),在之前的工作上,應徵的職務是行銷企劃,但公司卻一直安排我去做業務(我在面試時有強調過,由於有在國外專攻廣告行銷的關係,加上受過專業企劃訓練,因此沒意願網業務發展),雖然我曾極力反應過,但不被接受,反而換來了"年紀輕輕居然不接受磨練"及"不要以為你學歷高就能找到好工作,其他公司也都這樣啊"的評語,我了解現在的社會上,如果不接受公司的安排就會被貼上不好的標籤,所以我只能接受,對於業務工作也是極力忍耐,咬緊牙關地做,雖然做的效果不如那些業務老手,但我也已經盡力了,卻還是遭到一堆指責,我真的不懂,真的是我錯了嗎?為什麼不讓我在我的專業領域發揮?常看到公司招進來的新人,都被配置在自己專業領域上工作,我真的很羨慕.由於有有新進員工的關係,後來也跟公司提過調回行銷企劃的職位,但公司總以"再忍耐一下"做理由婉拒,不只如此,之後又有同事離職,主管又丟了許多該名離職同事的工作給我,此外也增加了為主管服務等的雜務,這讓我我真的無法接受,總覺得主管們是在設陷阱給我跳,讓我每次看到新進員工們各司其職在工作,我真的很痛苦,我也恨自己為何凡事都要忍耐,覺得自己很軟弱,此外我也覺得胸口似乎常有口氣無法喘過來,雖然我現在已經離職,喘不過氣的狀況也稍有感善,但是我仍然覺得有許多人要害我,我想請問醫生我這種情形是否需要就醫?能否請醫生給我些建議?謝謝您.



無助的上班族,30~39歲男性,詢問日期:2016/08/09

梁孫源 醫師回覆-精神科


您好:每個世代,都有其不同的工作文化常模,也許您的上司是以他那個時代的工作文化來要求新進員工,所以您覺得無法適應。
過去的經驗,正向的來看,就當作一種學習與成長,從中吸取教訓,不要讓過去的辛苦與付出白費了。
即使能夠這樣想,但人畢竟還是會有情緒,過去的不愉快經驗仍然可能或多或少會影響到我們的心情,這也只能坦然接受,了解目前的心情是受過去事件影響即可。
建議在目前生活上增加一些正向的作為,如運動、充實自己、重新尋找更適合自己的工作等,用正向的生活經驗去稀釋掉過去的負面回憶。
但若症狀一直無法得到改善,建議就醫尋求協助。
祝福您



回覆日期:2016/08/09

彙整補充說明


您好,感謝您分享您的經歷。
從您的描述中可以看出,您在職場上遭遇了許多困難與挑戰,這些經歷對您的心理健康造成了影響。
首先,我想強調的是,您所感受到的壓力和焦慮是非常正常的反應,尤其是在面對不符合自己專業背景的工作時。

在職場中,許多人都會面臨角色不匹配的情況,這可能會導致工作滿意度下降,甚至影響到自我價值感。
您提到的對業務工作的抗拒,以及在工作中感受到的壓力和不被理解的感受,都是許多人在職場中可能會經歷的情緒。
尤其是當您努力表現卻未能獲得應有的認可時,這種挫折感會更加強烈。

您提到的胸口有氣無法喘過來的感覺,可能是焦慮的生理表現之一。
焦慮不僅影響情緒,還可能引發身體上的不適,如心悸、呼吸急促等。
這些症狀如果持續存在,建議您尋求專業的醫療協助。
心理醫生或精神科醫師可以幫助您更好地理解自己的情緒,並提供適合的治療方案。

在此,我想提供一些建議,幫助您逐步改善目前的情況:
1. 尋求專業幫助:如果您感到焦慮和壓力影響到日常生活,建議您尋求心理諮詢或精神科醫師的幫助。
專業人士可以幫助您探索情緒的根源,並提供有效的應對策略。

2. 自我反思與調整:試著反思自己的職業目標和期望,是否有可能重新評估自己的職業方向。
或許您可以考慮尋找更符合您專業背景的工作,這樣能讓您在工作中發揮所長,提升自信心。

3. 建立支持系統:與朋友或家人分享您的感受,尋找可以傾訴的人。
即使是簡單的聊天,也能減輕心理負擔。

4. 學習放鬆技巧:可以嘗試一些放鬆技巧,如深呼吸、冥想或瑜伽,這些方法有助於減少焦慮感,提升心理韌性。

5. 設定小目標:在面對工作壓力時,可以設定一些小目標,逐步達成,這樣能幫助您建立自信,並減少對工作的恐懼感。

6. 保持健康的生活方式:均衡的飲食、適度的運動和充足的睡眠對心理健康至關重要。
這些基本的生活習慣能幫助您更好地應對壓力。

最後,請記住,您並不孤單,許多人在職場中都會面臨類似的挑戰。
勇敢地面對自己的情緒,並尋求幫助是非常重要的步驟。
希望您能夠找到適合自己的方式,逐步克服這些困擾,並在未來的職業生涯中找到屬於自己的位置。
祝福您!

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